Julkisten työpaikkojen määrä
Suomessa keskustellaan paljon työllisyydestä ja siitä, kuinka me tarvitsemme lisää uusia työpaikkoja. Kuitenkin harvemmin keskusteluun nousee ongelma, joka on julkiset työpaikat. Suomessa on EU:n kolmanneksi eniten julkisen sektorin työpaikkoja. Vuonna 2018 työpaikkoista julkisia olivat 25%, joka tuskin on merkittävästi muuttunut viime vuosien aikana.
Julkisen sektorin työpaikat ovat taloudellinen uhka Suomelle. Suurempi uhka kuin itse työttömyys. Luonnollisesti julkiset työpaikat ovat rahoitettu veronmaksajien rahoilla, jolloin heidän elantonsa maksaminen on hintavampaa kuin työttömien kustannuksien maksaminen. Toki kaikkea ei pidä katsoa vain hintalapultaan vaan työntekijät luovat myös jonkinlaista arvoa. Silti meidän pitää tunnistaa mahdollinen uhka, jonka nämä työpaikat luovat.
Palkat
Palkat ovat kasvaneet huomattavasti vuosien aikana. Tämä korottaa valtion ylläpitämisen kustannuksia varsinkin, kun työntekijöitä julkisella sektorialla on paljon. Myös uudet tehtävät ja velvollisuudet tulevat jatkuvasti lisäämään uusia töitä, kun valtio jatkaa laajentumistaan.
Hoitajien työtaistelussa huomasimme ongelman, jossa palkkojen kasvattaminen aiheutti massiivisen lommon valtion budjettiin. Ongelmana ilmaantuu myös se, että muut alat todennäköisesti alkavat myös pyytämään suurempia palkkoja, johon meillä ei ole varaa. Kukaan ei myöskään aio tyytyä palkkojen pienentämiseen.
Tämä ei ole hyvä asia erityisesti, kun se yhdistetään toiseen suureen ongelmaan, joka on kansan ikääntyminen. Jos palvelut ovat valtion suoritettavina, meillä pitää olla paljon lisää uusia työntekijöitä terveyspalveluihin. Jos Suomi pyrkii paikkaamaan suomalaisia työperäisellä maahanmuutolla, tulee kustannukset myöskin kasvamaan tai siirtymään myöhemmäksi. Meillä on siis potentiaali aiheuttaa vielä suurempi ongelma.
Uusia tuloja tarvitaan
Me tulemme tarvitsemaan paljon enemmän uusia verotuloja. Toki toinen vaihtoehto olisi yksityistää tai leikata palveluja, mutta valtio ei aio luopua velvollisuuksistaan helpolla. Myös suomalaiset pitkälti uskovat valtion instituutioihin, joten leikkaukset on vaikea myydä kansalle. Verojen kasvattaminen heikentäisi talouden kasvua ja loisi tarpeen nostaa työntekijöiden palkkoja lisää, joka luo ikävän kehän.
Lakkoilu ja palkkavaatimukset meidän yhteiskunnassamme ovat epärealistisia. Ei voida maksaa parempia palkkoja, jos valtiolla ei ole rahaa. Tätä faktaa ei haluta hyväksyä, mikä lopulta tulee kaatamaan meidän talouden. Me emme pysty taistelemaan lakkoja vastaan ja lakot tulevat aina voittamaan lopulta.
Jos hoitajat vaikka päättävät lopettaa työskentelyn, emme voi tehdä mitään muuta kuin tarjota heille, mitä he pyytävät. Sama voidaan sanoa melkein kaikista julkisen sektorin aloista. Työntekijä voittaa aina, ellei valtio päätä tehdä jotain radikaalia.
Me nähtiin pieni palanen siitä, mitä valtio voi tehdä, jos se ei tykkää työläisten ehdoista. Hoitajille valtio loi pakkotyölain, jossa he voivat tarpeen mukaan väkivallalla pakottaa ihmiset töihin. Tämä on totta kai todella autoritäärinen idea, joka koitui valtion mainehaitaksi. Valtio ei voi puolustaa yhteistä omaisuutta ilman käyttämättä vahvoja toimia.
Yksityistäminen käytännöksi
Luonnollisesti me libertaarit ja liberaalit uskomme toiseen tapaan ratkaista tämä ongelma. Meidän ei tarvitse orjuuttaa tai tuhota taloutta, että voimme ratkaista tämän ongelman. Me uskomme yksityistämiseen eli siihen, että valtio antaa yrityksien ja yksityisten henkilöiden tarjota palvelut. Tällöin palkkavaatimukset eivät kohdistuisi yhteen organisaatioon vaan yksittäisiin työnantajiin.
Yksityistämisellä saamme myös vähennettyä julkisen sektorin työpaikkojen määrää ja meidän tarvitsisi vähemmän käyttää veronmaksajien rahoja. Työpaikkojen kasvu voisi olla siis Suomelle hyöty, eikä haitta. Ihmiset työskentelisivät yksityisellä sektorilla ja maksaisivat veroja valtiolle, joka voi tukea yhteiskunnan toimintaa niillä rahoilla.
Niin paljon nykyisistä yhteiskunnan ongelmista voitaisiin korjata näinkin helposti. Silti tämän ratkaisun toteuttaminen ei tule helpolla ja monia pitää uskotella ottamaan askel yksityistämisen suuntaan.
